派遣で働こう!時給平均はどれくらい?

派遣で働こう!時給平均はどれくらい?

派遣社員はアルバイトに比べると、保険の加入や時給が高いなどのメリットがあります。正社員よりも自由度が高い派遣社員ですが、生活の基盤になるほど収入があるか不安に思われている方もおられると思います。

そこで今回は、派遣社員の平均時給についてご紹介いたします。

 

業種別派遣の時給平均

派遣社員の時給平均について、2021年11月時点の情報をご紹介いたします。

 

・派遣社員の全国平均時給

派遣社員の時給は、全国平均で1,500円程度です。しかし、職種や就業先の地域によっても、時給には差があります。都心部や首都圏は高額な設定にされていることが多く、地方では同一の職種であっても相場は下がります。

そのため、地方の場合は1,200~1,300円程度が相場と考えておきましょう。

 

・業種別の時給平均

  • 事務…1,300~1,400円
  • 販売・接客…1,200~1,400円
  • IT・デザイン…2,200~2,400円
  • 物流・製造…1,100~1,300円
  • 通訳…1,600~1,700円
  • テレフォンオペレーター…1,200~1,500円
  • 秘書…1,300~1,600円
  • 飲食…1,000~1,200円
  • 医療…1,200~1,800円
  • データ入力…1,200~1,300円
  • 営業…1,400~1,600円

 

・時給が高くなるケース

同じ派遣社員であっても、これまでの経験によって時給が高くなる場合があります。事務職やデータ入力、軽作業などはあまり経験の有無が時給に影響しませんが、通訳やOAオペレーターなど専門性が高い業種は、経験によって平均時給の差が出やすい業種の一つです。

 

派遣の時給を上げる方法はある?

今の収入に満足していない場合は、時給を上げてもらうというのも一つの手段です。必ずしも上がるわけではありませんが、知っておくと交渉がしやすいでしょう。

 

・時給を上げる方法

派遣社員に認められた制度が、時給の交渉です。交渉は、まず派遣会社の営業担当に行います。ただし、営業担当は日頃の勤務態度を把握していないため、自分が頑張ってきたことや成果を説明してアピールすることが重要です。

 

・交渉のタイミング

時給アップの交渉は、契約更新の1か月ほど前がベストなタイミングです。契約更新ギリギリのタイミングで交渉すると、契約内容の変更が難しくなってしまう可能性があります。

 

・どれくらい時給が上がる?

交渉で上がる金額は数十円が多いです。わずかな金額に感じられるかもしれませんが、毎月20日、1日8時間労働の場合なら月収が数千円も上がります。年間で計算すると、1万円以上は変わります。

 

まとめ

今回は、派遣での時給平均についてご紹介しました。もっと高い時給で働きたい場合は、派遣でも時給アップはすることは可能です。1度時給の交渉をしてみてはいかがでしょうか。

 

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