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紹介予定派遣とは

お仕事を探す際、仕事内容は勿論の事「職場環境」や「人間関係」「どんな仕事かイメージできない」など様々な悩みがあると思います。

紹介予定派遣は社員で雇用される事を前提とし、適正・能力など相互で確認しつつ派遣スタッフとして働くシステムです。

つまり「試しに一度やってみたい」ができるのが紹介予定派遣です!

実際に働いてみて仕事内容が自分のイメージ通りのものか、そうでなくても満足のいくものかどうか、人間関係や職場環境はどうなのか、本当に自分でもできるのかなど試せるのです!

社員へのチャンスが広がるだけでなく色々な仕事を経験できるので視野が広がり就職・転職活動の効率化にもなるんです!

紹介予定派遣の流れ

1.派遣会社に登録する

厚生労働省から「有料職業紹介事業」の許可を得ている派遣会社に登録しましょう。

2.仕事の紹介を受ける

あなたの希望にマッチした仕事を紹介致します。内容を確認し気になる仕事であれば派遣先企業への紹介に繋がります。
この時、返答にあまり時間をかけない事がポイントです!面接の前に派遣先企業によっては履歴書や職務経歴書などを提出し選考を受けるケースもあります。

3.面接を受ける

派遣先企業は将来あなたが社員になるという意識で見ています。
緊張する方が多いですが弊社担当者と事前の打ち合わせができるので不安な点や疑問点など前もって質問したり注意点のアドバイスも受けられるので自信を持って望みましょう!

4.紹介予定派遣として就業開始!

実際に働きながら仕事内容、人間関係、職場環境などが自分に合っているかどうか確かめましょう!

5.派遣期間中または終了後に弊社が間に立ち直接雇用について派遣先企業とあなたの双方に意思確認が行われます。

直接雇用には社員以外にも契約社員やアルバイトなどもあります。雇用形態や就業条件をよく確認して返事をしましょう!

※合意に至らなかった場合、派遣契約終了となり派遣スタッフとして働き続けることはできません

6.派遣先企業と直接雇用を結ぶ

派遣先企業に雇用の意思がありあなたにも入社の意思があれば採用が決定致します!
直接雇用契約を結びそれからはあなたの雇用主は派遣先企業になります!